Работодатели обязаны предоставлять выходные дни сотрудникам

Выходные дни сотрудникам, участвующим в суде в качестве присяжных заседателей должны предоставляться.

В соответствии с российским законодательством, работодатели должны предоставлять сотрудникам выходной день за время, проведенное в качестве присяжного заседателя. Это право гарантировано статьей 170 Трудового кодекса РФ и статьей 11 Федерального закона «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации». Суды выплачивают присяжным заседателям компенсационное вознаграждение, а также сохраняются все трудовые гарантии и компенсации за время исполнения ими своих обязанностей.

Источник